行政人事招聘 - 重庆塞维亚家居有限公司

岗位职责
负责人力资源筹划管理，行政管理，制度再造、执行等统筹安排落实工作。
人力资源方面：
1、对现代企业人力资源管理模式有深入的认识和实战经验，熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
2、熟悉行政法律、法规和劳动法等相关法律规定；
3、能够制订适应公司发展的中长期人才战略规划；
4、能够有效整合招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能，以适应公司迅速发展的要求；
5、协助修订并完善公司各项规章制度及工作流程，且严格执行、督导；
6、良好的团队协作精神，品行端正，具备较强的影响力、执行力和服务意识，以及良好的职业道德。
7、组织并实施员工文娱活动，做好员工关怀；
8、完成上级交办的其它任
岗位要求：
1、人力资源管理、工商管理、秘书学、新闻学、广告学等相关专业优先考虑；
2、有良好的职业操守和职业素养，富有亲和力，认同企业文化，工作态度乐观积极，有良好的团队合作意识；
3.具有良好的书面及口头表达能力、极强的服务意识，沟通领悟能力强；
4.熟练使用Office办公软件；熟悉人力资源知识体系以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
5.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
具备人事行政相关工作经验3年以上。（小白勿扰）形象气质佳，性格活泼开朗。
上班时间10:00-18:00 单休